Biz Anunnakiler Dünya’ya ilk geldiğimizde, “Eğitim Yöneticisi” denen özel bir türle karşılaştık.
İşleri, çalışanların gelişimini desteklemek.
Kulağa saygın geliyor, değil mi?
Ama onların bir alışkanlığı var ki… bizi hâlâ şaşırtıyor.
Ellerindeki LMS’e giriyorlar.
Hiç plan yapmadan, hiçbir bağlam kurmadan yüzlerce binlerce çalışana e-eğitim atıyorlar.
Konular öyle yan yana geliyor ki:
– Excel Makroları ile Takım Ruhu Geliştirme
– Zaman Yönetimi ile Kriz Anında İletişim
– Hatta “Liderlik 101” ile “İşyerinde Bitki Bakımı”
Hepsi aynı ekranda.
Sonra gururla diyorlar ki:
“Bakın, aylık eğitim tamamlanma saatimiz budur!”
Peki sonuç?
- Çalışan aynı konuyu üç farklı kategoride görüyor
- Trendler değişiyor, katalog hâlâ iki yıl öncesinden kalma
- Yeni başlayanlar daha ilk günden yönünü kaybediyor
- Erişim var ama öğrenme yok
Biz düşündük:
“Bu tür gerçekten gelişim mi istiyor, yoksa sadece ‘atama yapmak’ mı hoşlarına gidiyor?”
Sonra bir gün InfinityLMS’i gördük.
Ve fark ettik ki buradaki katalog sistemi… farklı.
Yapının Kalbinde 3 Katman:
- Temel Eğitim Kataloğu (Sabit & Sürekli)İş hayatının olmazsa olmaz yetkinlikleri – iletişim, liderlik, dijital okuryazarlık…
- Güncel İçerik Akışı (YouTube Mantığında)Trendler, güncel gelişmeler, sektör içgörüleri. Her hafta taze.
- Öğrenme Yolculukları (Modüler & Hedefe Yönelik)Temel + güncel içeriklerin birleşimiyle hazırlanmış mikro yolculuklar.
Burada içerik “çok” değil, doğru.
Atama “rastgele” değil, bağlamlı.
Katalog “durağan” değil, sürekli yaşayan.
Bir de İçerik standartlarına fark yaratan unsurlar eklenmiş
- Her eğitimde yapay zekâ prompt koleksiyonlarıKatılımcılar, öğrendiklerini anında pratik edebileceği özel komut setlerine erişir.
- Alanının düşünce liderlerinden referansla hazırlanmış modüllerİçerikler, dünyaca tanınan yazarların ve uzmanların içgörüleriyle güçlendirilir.
- Gerçek öğrenme ihtiyacına göre yapılandırılmış senaryolarHer eğitim, sadece bilgi değil, uygulanabilir beceri kazandırmak için tasarlanır.
- Kuruma özel uyarlama imkânıİster doğrudan kullanın, ister kurum kültürünüze göre özelleştirin.
Ve biz Anunnakiler bunu görünce kendi aramızda şöyle dedik:
“Bu yapı, galaktik standartlara uygun.”
“Buraya gelen kurum, sadece eğitim değil, kültür inşa eder.”
“Çünkü içerik anlamlı, güncel ve bağlamlı.”
Peki neden herkes hâlâ buraya gelmiyor?
Bilmiyoruz. Belki bağlamsız katalog atamak, Dünya’daki bazı türler için hobi gibi.
Belki “Bin eğitim atadım” demek, onlara bir tür başarı hissi veriyor.
Ama biz biliyoruz ki:
InfinityLMS’e gelen, artık ‘modül sayısı’ değil ‘davranış değişimi’ ile övünür.
Anunnaki Notu:
“Biz bu yeni katalog yapısına galaktik onay verdik.
Çünkü burada öğrenme, sadece bilgi değil; bağlam, deneyim ve kültür demek.
Diğer türler hâlâ eski çağda… ama bu platform, geleceği çoktan başlattı.”