Kullanıcıların ilgisini e-eğitiminizin başında nasıl yakalayabilirsiniz? İşin sırrı basit: Önce değer önerisi sunun, sonra öğrenme hedeflerinden bahsedin. Çoğu e-eğitim tasarımcısı, içeriklerine öğrenme hedefleriyle başlamayı tercih eder. Ancak, bu hedeflerin kullanıcıların aklında ne kadar yer ettiğini bir düşünün. İş yerinde e-postalarla dolu bir gün geçiren, farklı sorunlarla meşgul bireyler, içeriğe girmeden önce, o e-eğitimin kendileri için neden değerli olduğunu bilmek isterler.
İşte burada devreye değer önerisi girer.
Değer Önerisinin Önemi
Değer önerisi, e-eğitimin kullanıcılara sağlayacağı faydayı açıklar. Onların içeriğe yatırım yapmasını sağlar; sadece başlamakla kalmaz, e-eğitimi sonuna kadar ilgiyle sürdürmelerine de zemin hazırlar. 1988’de McKinsey & Company’de iki pazarlamacı tarafından ortaya atılan bu kavram, bir ürün ya da hizmetin (bizim durumumuzda e-eğitim içeriğinin) kullanıcılara sunacağı değeri vurgulamak için mükemmel bir araçtır.
Özetle, kullanıcılara e-eğitimin onlar için ne ifade ettiğini, hangi ihtiyaçlarına yanıt verdiğini ve iş hayatlarını nasıl kolaylaştıracağını anlatırsanız, onların e-eğitiminize olan ilgisini garantilemiş olursunuz.
E-Öğrenme Tasarımcıları İçin İpucu
Öğrenme hedefleri, içerik geliştiriciler için önemlidir çünkü e-eğitimin kapsamını ve derinliğini belirler. Ancak, kullanıcılar açısından işe başlarken bunları anlatmak her zaman etkili olmayabilir. Onlar için önce değer önerisini vurgulayarak ilgiyi canlandırabilir, ardından öğrenme hedeflerini sunabilirsiniz.
Değer Önerisi Örnekleri
Değer önerinizi oluştururken dikkat çekici, doğrudan ve kullanıcının gerçek ihtiyaçlarına hitap eden ifadelere odaklanın. İşte e-eğitimlerinize ekleyebileceğiniz 10 etkili değer önerisi örneği:
- “Bu e-eğitim sayesinde günlük iş akışınızı nasıl kolaylaştırabileceğinizi keşfedeceksiniz.”
- “Yeni bir beceri kazanarak kariyerinizde bir adım öne geçin.”
- “Zamandan tasarruf etmenizi sağlayacak pratik bilgilerle dolu bir e-eğitim sizi bekliyor.”
- “İş ortamında daha etkili ve verimli iletişim kurmayı öğreneceksiniz.”
- “Gerçek iş senaryolarına dayalı örneklerle uzmanlaşma fırsatı.”
- “Bu e-eğitim, iş performansınızı artırmak için geliştirilmiş etkili yöntemler sunuyor.”
- “Yaratıcı problem çözme becerilerinizi güçlendirmek için özel tasarlanmış içerikler.”
- “Veri okuryazarlığını geliştiren içeriklerle, veri odaklı kararlar almanızı sağlıyoruz.”
- “E-eğitim sonunda, iş yerinizde fark yaratacak bilgi ve becerilere sahip olacaksınız.”
- “İçerikte öğrendiklerinizi hemen uygulayabileceğiniz pratik araçlar edineceksiniz.”
Unutmayın, InfinityLMS içerik tasarım ekibi olarak, kullanıcılarımıza mükemmel e-eğitim deneyimi sunmak için buradayız. Tüm e-eğitimlerimiz, kullanıcılara değer sunmayı hedefleyen profesyonel bir ekibin elinden çıkıyor!
Detaylar için sayfamızı inceleyin: https://infinityelearning.com/e-ogrenme-tasarimi/