Büyük şirketlerin akademisi var. Bankanın, holdingin, 1.000 kişilik fabrikanın var. Peki 10 veya 50 kişilik bir şirketin?
Ne yazık ki yok. Çünkü bugüne kadar onlara kimse bu hizmeti sunmadı.
Kurumsal LMS'ler büyük şirketler için tasarlandı. Kurulum, lisans görüşmeleri, bilgi işlem toplantısı, içerik bütçesi. 50 kişilik firmada bu işi yapacak kişi aynı zamanda bordroyu, tedariki, bazen tahsilatları da yapan kişidir ne yazık ki. Böyle bir gündem ve yoğunlukta eğitim platformu açmak sırasını bekleyen 5. iştir ve sırası da hiç gelmez.
Sonuç herkesin bildiği sonuç. Eğitim dosyası klasörde bekliyor, imza föyü fotokopiyle çoğalıyor, o eğitimi de gerçekten izleyen kimse yok.
Biz bu durumu değiştirmek istedik.
Küçük şirketlere ücretsiz dijital akademi
Küçük ve orta ölçekli şirketlere ücretsiz bir dijital akademi açtık. 10 kullanıcıya kadar, 30 gün boyunca, 5 hazır eğitimle. Kurulum yok, kart istenmiyor, satış görüşmesi yok. Kayıt 4 alandan ibaret ve gerçekten 30 saniye sürüyor.
Çalışan listenizi Excel'den kopyalayıp yapıştırıyorsunuz. Karışık olması sorun değil, ayıklamasını biz yapıyoruz. Eğitimler eklediğiniz kişilere kendiliğinden atanıyor. Çalışanınız telefonundan açıp izliyor, siz de panelden kimin izlediğini, kimin yarıda bıraktığını görüyorsunuz. Hepsi bu. 30 saniye sonra şirketinizin bir akademisi oluyor.
Bu hizmeti gururla sunuyorum, Türkiye'de bir ilk. KOBİ'ye kendi akademisini ücretsiz olarak açan bir kurum yok. Büyük şirkete sattığımız düzeneğin aynısını küçültüp 50 kişilik firmanın masasına koyduk. Bu iş bugüne kadar bütçe yüzünden değil, küçük şirketlerin müşteri sayılmaması nedeniyle yapılmadı.
Peki İSG Akademi'nin bununla ne ilgisi var?
Bu kapı İSG Akademi'nin altında açıldı. İSG Akademi aslında bir mini LMS. Adında İSG var, çünkü küçük şirketin en ağır ve en zorunlu eğitim yükü iş güvenliği tarafında. Yönetmelik çalışan sayısına göre yumuşamıyor, 10 kişilik atölye de tehlikeli sınıfta olabiliyor. O yükü hafifletmek için oradan başladık, oraya konumlandırdık.
Ama akademi İSG ile sınırlı değil. Deneme setine bakın: risk değerlendirme ve acil durum, ergonomi, çalışan hakları, israf eğitimi ve değer odaklı satış. 5 eğitimin toplamı 79 dakika, bir öğle arasından kısa. İkisinin iş güvenliğiyle ilgisi yok ve bu bilerek böyle. Bu set mevzuatın değil, akademinin tanıtımı.
Peki KOBİ'de sizce içeriği kim üretecek?
Burası işin asıl kısmı.
Küçük şirketin derdi yalnızca platform değil, içerik. Kendi makinesini, kendi prosedürünü, kendi satış dilini anlatan bir eğitim ısmarlamak büyük şirket bütçesi ister. 50 kişilik firma bunu bugüne kadar hiç yapamadı.
Şimdi yapabiliyor. Akademi elearningstudio.ai ile birlikte çalışıyor. Elinizdeki prosedürü, kılavuzu ya da sunumu veriyorsunuz, yapay zekâ ondan eğitimi üretiyor. Tasarımcı yok, seslendirme stüdyosu yok, aylar süren proje yok. KOBİ'nin ödeyebileceği bir maliyetle, kendi işinizi anlatan eğitim.
Yani yalnızca hazır eğitim izleyen bir şirket olmuyorsunuz. Kendi akademisine kendi içeriğini koyan bir şirket oluyorsunuz.
Peki ne değil?
Bu bir tanışma seti. Yönetmeliğin zorunlu temel İSG eğitiminin yerine geçmez. 30 günün sonunda elinizde mevzuata uygun bir kayıt değil, platformun size uyup uymadığına dair bir fikir olur. Bunu baştan söylüyoruz ki 30. günde kimse şaşırmasın.
Kayıtta şirket e-posta adresi istiyoruz, Gmail ya da Hotmail kabul etmiyoruz. Kontenjanı kurumsal akademi için açtık, kimin hangi şirket adına geldiğini görmek istiyoruz. Bir de cep telefonu istiyoruz. Sebebi hoş değil ama gerçek: kurumsal e-posta sunucuları davet maillerini spam'e atıyor, telefonu olmayan çalışan eğitimi çoğu zaman hiç görmüyor.
30 günde ne öğrenirsiniz?
Bir ay eğitim kültürü kurmaya yetmez, biliyoruz. Ama şu soruya cevap verir: bu iş sizin şirketinizde yürür mü? Çalışanınız linke tıklar mı, videoyu sonuna kadar izler mi? Siz panelde kimin izlediğini görünce ne yaparsınız? Bunlar teklif okuyarak öğrenilmiyor. 30 gün, cevabı öğrenmek için yeter.
50 kişilik şirketin akademisi olur mu diye sormuştuk. Olur. Hem de bu öğle arasında.
Hemen deneyin: https://isgakademi.online/ucretsiz-akademi