×

Yeni yazılardan haberdar olun!

Dikiz Aynası Stratejisi: 2025'e Bakarak 2026 Kurumsal Öğrenme Rotasını Çizmek

E-Öğrenme

Dikiz Aynası Stratejisi: 2025’e Bakarak 2026 Kurumsal Öğrenme Rotasını Çizmek

Eklenme Tarihi: 22 Oca 2026

2026 E-Öğrenme Eğilimleri: "Eğitim Verdik" Devri Bitti, "Davranış Değiştirdik" Devri Başlıyor!

E-Öğrenme

2026 E-Öğrenme Eğilimleri: “Eğitim Verdik” Devri Bitti, “Davranış Değiştirdik” Devri Başlıyor!

Eklenme Tarihi: 15 Oca 2026

Eğitim Bitti, Sertifikalar Dağıtıldı... Peki İş Sonuçlarında Ne Değişti?

İş Yaşamı

Eğitim Bitti, Sertifikalar Dağıtıldı… Peki İş Sonuçlarında Ne Değişti?

Eklenme Tarihi: 13 Oca 2026

Öğrenmede Yeni Kural: Sonuçla Bağlantın Yoksa Yapma - Değmiyor

İş Yaşamı

Öğrenmede Yeni Kural: Sonuçla Bağlantın Yoksa Yapma – Değmiyor

Eklenme Tarihi: 02 Ara 2025

Genel Müdürler İçin Yeni Nesil İK Raporlama: Veriden Anlama, İnsandan Değere

İnsan Kaynakları

Genel Müdürler İçin Yeni Nesil İK Raporlama: Veriden Anlama, İnsandan Değere

Eklenme Tarihi: 28 Haz 2025

2025: Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ ile Yeni Bir Dönem

İnsan Kaynakları

2025: Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ ile Yeni Bir Dönem

Eklenme Tarihi: 30 Ara 2024

Performans Yönetiminin Evrimi: Geçmişten Geleceğe Kritik Bir Bakış

İnsan Kaynakları

Performans Yönetiminin Evrimi: Geçmişten Geleceğe Kritik Bir Bakış

Eklenme Tarihi: 29 Eki 2024

Günümüzde Şirketlerde Eğitim ve Gelişim Nasıl Yönetilmelidir?

İnsan Kaynakları

Günümüzde Şirketlerde Eğitim ve Gelişim Nasıl Yönetilmelidir?

Eklenme Tarihi: 16 Ağu 2024

Başarılı Kurumsal Akademilerin Sırlarını Özetliyorum

İnsan Kaynakları

Başarılı Kurumsal Akademilerin Sırlarını Özetliyorum

Eklenme Tarihi: 16 Ağu 2024

Yılın Röportajı: Sn. Savaş Aydın ile Bilkent Holding’deki Eğitim Devrimini Konuştuk…

İnsan Kaynakları

Yılın Röportajı: Sn. Savaş Aydın ile Bilkent Holding’deki Eğitim Devrimini Konuştuk…

Eklenme Tarihi: 15 Ağu 2024